労務監査

《期間限定キャンペーン》
 

労働関係法令は法改正が多いため気づかない内に違反していることも珍しくありません。

ある日突然「未払い残業代の高額請求が届いた！どうしよう！」なんてことになる前に。

一度”ブラック企業”のイメージがついてしまうと信用回復は容易ではありません。

自社がコンプライアンス違反していないか不安という企業様、労務監査を受けてみませんか？

期間限定で無料診断いたします。

8分野各10質問の合計80質問で会社に潜む労務リスクを診断

①労働時間・休憩・休日
②賃金
③労働・社会保険
④安全衛生
⑤休暇・休業
⑥募集・採用
⑦退職
⑧帳簿・就業規則

お問合せフォームからお問合せ項目「労務監査希望」と選択し送信いただくと質問シートをお送りします。

診断するのは、社員とのトラブルの原因となりやすい項目で、診断結果は課題の優先順位付けを行い監査報告書にまとめています。

労務コンプライアンスや職場環境改善の取組みが進んだら、その取組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行することができます。

「社労士診断認証制度」は労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。

優良企業として認定されると認定マークが付与されます。

労務コンプライアンスや人を大切にする企業としてアピールできると、優秀な人材の確保にも役立ちます。

当事務所は、この事業に参画しています。

【社労士診断認証制度】特設サイト　https://www.sr-shindan.jp/about.html